Спрос на труд и его предложение выражены формулами: DL = 100 – 20W; SL = - 60 + 80W Спрос на труд и его предложение выражены формулами: DL = 100 – 20W; SL = - 60 + 80W а) Определите равновесный уровень заработной платы и занятости. б) Что произойдет с занятостью, если будет установлена минимальная заработная плата на уровне 3 ден. ед. в час.
а) Для определения равновесного уровня заработной платы и занятости необходимо найти точку пересечения спроса на труд и предложения труда. Уравним спрос и предложение: 100 – 20W = -60 + 80W 100 + 60 = 20W + 80W 160 = 100W W = 1.6
Таким образом, равновесный уровень занятости составляет 1.6 ден. ед. в час. Подставим это значение в одно из уравнений (например, DL = 100 – 20W): DL = 100 – 20(1.6) DL = 100 – 32 DL = 68
Равновесный уровень заработной платы составляет 68 ден. ед. в час.
б) Если будет установлена минимальная заработная плата на уровне 3 ден. ед. в час, то это будет ниже равновесного уровня заработной платы, который составляет 68 ден. ед. в час. Это означает, что работодатели будут готовы нанимать больше работников по более низкой цене. В результате занятость увеличится, так как больше людей будут готовы работать за предложенную минимальную заработную плату.
а)
Для определения равновесного уровня заработной платы и занятости необходимо найти точку пересечения спроса на труд и предложения труда.
Уравним спрос и предложение:
100 – 20W = -60 + 80W
100 + 60 = 20W + 80W
160 = 100W
W = 1.6
Таким образом, равновесный уровень занятости составляет 1.6 ден. ед. в час.
Подставим это значение в одно из уравнений (например, DL = 100 – 20W):
DL = 100 – 20(1.6)
DL = 100 – 32
DL = 68
Равновесный уровень заработной платы составляет 68 ден. ед. в час.
б)
Если будет установлена минимальная заработная плата на уровне 3 ден. ед. в час, то это будет ниже равновесного уровня заработной платы, который составляет 68 ден. ед. в час. Это означает, что работодатели будут готовы нанимать больше работников по более низкой цене. В результате занятость увеличится, так как больше людей будут готовы работать за предложенную минимальную заработную плату.