Задание по программе 1С В апреле 2017 года сотрудник отсутствовал в период с 17 п 21 апреля. Затем предоставил листок нетрудоспособности за период с 19 п 24 апреля. Период с 17 по 18 апреля учтен как прогул сотрудника по ег вине. С 15 по 19 мая сотрудник отправлен в командировку. Сотрудни работает по графику 5-дневной 40-часовой рабочей недели, его окла составляет 20 000 руб. Необходимо рассчитать средний заработок за врем нахождения в командировке
Для расчета среднего заработка за время нахождения в командировке, необходимо учитывать как рабочие дни, так и дни нетрудоспособности и прогула.
Сначала рассчитаем количество рабочих часов за период:
С 1 по 16 апреля: 16 дней * 8 часов = 128 часовС 17 по 18 апреля: прогул = 0 часовС 19 по 21 апреля: нетрудоспособность = 24 часа (3 дня * 8 часов)С 22 по 24 апреля: нетрудоспособность = 24 часа (3 дня * 8 часов)С 15 по 18 мая: командировка = 32 часа (4 дня * 8 часов)
Итого: 128 часов + 0 часов + 24 часа + 24 часа + 32 часа = 208 часов
Теперь рассчитаем средний заработок за этот период (20 000 руб. / 40 часов) * 208 часов = 104 000 руб.
Следовательно, средний заработок за время нахождения в командировке составляет 104 000 руб.
Для расчета среднего заработка за время нахождения в командировке, необходимо учитывать как рабочие дни, так и дни нетрудоспособности и прогула.
Сначала рассчитаем количество рабочих часов за период:
С 1 по 16 апреля: 16 дней * 8 часов = 128 часовС 17 по 18 апреля: прогул = 0 часовС 19 по 21 апреля: нетрудоспособность = 24 часа (3 дня * 8 часов)С 22 по 24 апреля: нетрудоспособность = 24 часа (3 дня * 8 часов)С 15 по 18 мая: командировка = 32 часа (4 дня * 8 часов)Итого: 128 часов + 0 часов + 24 часа + 24 часа + 32 часа = 208 часов
Теперь рассчитаем средний заработок за этот период
(20 000 руб. / 40 часов) * 208 часов = 104 000 руб.
Следовательно, средний заработок за время нахождения в командировке составляет 104 000 руб.