Задача по Экономике На предприятии за 2019 год с численностью работников 560 человек принято на отчётный год 3 человека, уволено по собственному желанию 7 человек. Найти коэффициент текучести кадров, коэффициент принятие кадров, коэффициент постоянства кадров

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Коэффициент текучести кадров можно вычислить по формуле:

Коэффициент текучести = (число уволенных за период / среднегодовая численность работников) * 100%

Число уволенных за период = 3 (принято) + 7 (уволено по собственному желанию) = 10
Среднегодовая численность работников = (начальная численность + конечная численность) / 2 = (560 + 560 - 3) / 2 = 559.5

Коэффициент текучести = (10 / 559.5) * 100% ≈ 1.79%

Коэффициент принятия кадров можно вычислить по формуле:

Коэффициент принятия = (число принятых за период / среднегодовая численность работников) * 100%

Число принятых за период = 3
Среднегодовая численность работников = 559.5

Коэффициент принятия = (3 / 559.5) * 100% ≈ 0.54%

Коэффициент постоянства кадров можно вычислить как разницу между 100% и суммой коэффициента текучести и коэффициента принятия:

Коэффициент постоянства = 100% - (Коэффициент текучести + Коэффициент принятия) ≈ 100% - (1.79% + 0.54%) ≈ 97.67%

Таким образом, коэффициент текучести кадров составляет примерно 1.79%, коэффициент принятия кадров - 0.54%, а коэффициент постоянства кадров - 97.67%.