Миграция (География дом задание) 1. С какими проблемами сталкиваются страны, из которых эмигрирует молодежь и высококвалифицированные работники? 2. Каковы последствия в принимающих странах? 3. Существуют позитивные стороны для стран из которых уезжает молодежь и высококвалифицированные работники?
Страны, из которых эмигрирует молодежь и высококвалифицированные работники, сталкиваются с такими проблемами, как ухудшение демографической ситуации (уменьшение численности рабочей силы, старение населения), потеря высококвалифицированных кадров, ухудшение экономической ситуации, а также негативные социальные последствия (например, разрушение семей).
Последствия для принимающих стран обычно связаны с увеличением конкуренции на рынке труда, возможностью увеличения разнообразия и качества рабочей силы, а также культурным обогащением за счет прихода новых идей и талантов.
Для стран, из которых уезжают молодежь и высококвалифицированные работники, также могут существовать позитивные стороны. Например, эмиграция может привести к увеличению объемов денежных переводов (так называемых "денег заработанных за границей"), что в свою очередь может способствовать развитию экономики и улучшению социальной ситуации в стране. Кроме того, молодёжь и высококвалифицированные работники, получив опыт работы за границей, могут вернуться обратно с новыми знаниями и умениями, что тоже будет положительно сказываться на развитии страны.
Страны, из которых эмигрирует молодежь и высококвалифицированные работники, сталкиваются с такими проблемами, как ухудшение демографической ситуации (уменьшение численности рабочей силы, старение населения), потеря высококвалифицированных кадров, ухудшение экономической ситуации, а также негативные социальные последствия (например, разрушение семей).
Последствия для принимающих стран обычно связаны с увеличением конкуренции на рынке труда, возможностью увеличения разнообразия и качества рабочей силы, а также культурным обогащением за счет прихода новых идей и талантов.
Для стран, из которых уезжают молодежь и высококвалифицированные работники, также могут существовать позитивные стороны. Например, эмиграция может привести к увеличению объемов денежных переводов (так называемых "денег заработанных за границей"), что в свою очередь может способствовать развитию экономики и улучшению социальной ситуации в стране. Кроме того, молодёжь и высококвалифицированные работники, получив опыт работы за границей, могут вернуться обратно с новыми знаниями и умениями, что тоже будет положительно сказываться на развитии страны.