Принципы организации производства в Средневековой Азии Организация производства на принципах разделения труда была хорошо известна в странах Востока в Средние века. Почему они (за исключением Китая) не воспользовались ею, а продолжали придерживаться ремесленных принципов организации производства?
Одной из причин этого является прочная традиционная система производства, которая была сложившейся в этих странах за многие века. Ремесленники были уважаемы в обществе и имели высокий статус, что способствовало сохранению их методов и принципов производства.
Кроме того, восточные страны имели развитую сеть торговых путей и обширные рынки, где торговля ремесленными изделиями была очень востребована. Это также стимулировало развитие ремесленных принципов организации производства.
Китай, в отличие от других стран Востока, воспользовался разделением труда и массовым производством благодаря своему более централизованному государству и активной поддержке императора. Китайские правители создали условия для создания специализированных предприятий, где каждый рабочий выполнял свою специфическую задачу в производстве, что позволило значительно увеличить производительность труда и объем производства.
Одной из причин этого является прочная традиционная система производства, которая была сложившейся в этих странах за многие века. Ремесленники были уважаемы в обществе и имели высокий статус, что способствовало сохранению их методов и принципов производства.
Кроме того, восточные страны имели развитую сеть торговых путей и обширные рынки, где торговля ремесленными изделиями была очень востребована. Это также стимулировало развитие ремесленных принципов организации производства.
Китай, в отличие от других стран Востока, воспользовался разделением труда и массовым производством благодаря своему более централизованному государству и активной поддержке императора. Китайские правители создали условия для создания специализированных предприятий, где каждый рабочий выполнял свою специфическую задачу в производстве, что позволило значительно увеличить производительность труда и объем производства.