Дуалистическое управление — это модель управления компанией, при которой исполнительные функции разделены между двумя группами: управляющим советом (наблюдательным советом) и исполнительным органом (например, дирекцией). Управляющий совет имеет полномочия контролировать и назначать исполнительный орган, в то время как исполнительный орган осуществляет повседневное управление компанией. Такая модель обеспечивает баланс между контролем над компанией и оперативным управлением ею.
Дуалистическое управление — это модель управления компанией, при которой исполнительные функции разделены между двумя группами: управляющим советом (наблюдательным советом) и исполнительным органом (например, дирекцией). Управляющий совет имеет полномочия контролировать и назначать исполнительный орган, в то время как исполнительный орган осуществляет повседневное управление компанией. Такая модель обеспечивает баланс между контролем над компанией и оперативным управлением ею.