Основной принцип рациональной оплаты труда медикам в древнем Китае заключался в том, что если император болел, то медикам не платили, так как это можно было рассматривать как неудачу их работы. Однако, если император оставался здоровым, то медики получали высокие премии и поощрения. Это стимулировало их к более точному и качественному лечению, что в конечном итоге способствовало сохранению здоровья императора.
Основной принцип рациональной оплаты труда медикам в древнем Китае заключался в том, что если император болел, то медикам не платили, так как это можно было рассматривать как неудачу их работы. Однако, если император оставался здоровым, то медики получали высокие премии и поощрения. Это стимулировало их к более точному и качественному лечению, что в конечном итоге способствовало сохранению здоровья императора.