Достигнуть установленных целей и задач компании, которую он возглавлял или в которой работал.Разработать стратегию развития бизнеса и принять решения по привлечению инвестиций и расширению деятельности компании.Управлять персоналом, организовать работу коллектива и обеспечить эффективное функционирование всех отделов компании.Решить конфликтные ситуации внутри компании и выстроить плодотворное взаимодействие между сотрудниками.Оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность работы компании.Ориентировать компанию на рост и развитие, искать новые возможности для расширения рынка и увеличения прибыли.