В 19 веке в Англии существовало большое количество принудительного труда, особенно в шахтерской и текстильной промышленности. Работники были вынуждены работать долгие часы за низкую оплату в жестких условиях труда.
Одновременно с этим, наёмный труд также был распространен в различных отраслях экономики, где рабочие получали заработную плату за выполненную работу. Наёмные рабочие были более свободны в выборе работодателя и имели больше прав и гарантий, чем рабочие в принудительном труде.
Таким образом, как принудительный, так и наёмный труд были распространены в Англии в 19 веке, и обе формы имели свои особенности и нюансы.
В 19 веке в Англии существовало большое количество принудительного труда, особенно в шахтерской и текстильной промышленности. Работники были вынуждены работать долгие часы за низкую оплату в жестких условиях труда.
Одновременно с этим, наёмный труд также был распространен в различных отраслях экономики, где рабочие получали заработную плату за выполненную работу. Наёмные рабочие были более свободны в выборе работодателя и имели больше прав и гарантий, чем рабочие в принудительном труде.
Таким образом, как принудительный, так и наёмный труд были распространены в Англии в 19 веке, и обе формы имели свои особенности и нюансы.