Подготовить детальный план действий для решения проблемы.Провести анализ ситуации и выявить основные причины проблемы.Создать группу специалистов для разработки стратегии решения проблемы.Провести внутреннюю и внешнюю аудиторию, чтобы определить возможные риски и препятствия.Разработать план действий с учетом выявленных причин и рисков.Произвести обучение сотрудников по новой стратегии в рамках компании.Запустить пилотный проект по реализации новой стратегии и провести мониторинг результатов.Провести регулярные обзоры и корректировки плана в зависимости от достигнутых результатов.Организовать сессии обратной связи с сотрудниками для постоянного улучшения процесса решения проблемы.