26 Дек 2018 в 11:40
275 +1
1
Ответы
2
Лучший ответ
Понятие soft skills легче всего определить через противоположное ему понятие – hard skills. Так, последнее понятие обозначает те навыки, которые мы объективно может увидеть и оценить – это могут быть нормативы или технические моменты, например. В то же время soft skills оказывают очень большое воздействие и действительно играют роль управленческой деятельности, но осязаем только результат, а не они сами. К таковым можно отнести коммуникативные навыки, грамотность, этика, эмоциональный интеллект, навыки межличностного взаимодействия, адаптивность, умение проводить исследовательские операции, управлять проектами и улаживать возникающие затруднения. По факту, это все те качества, которые традиционно требуется работодателем от соискателя.

Теги: социальные навыки, soft skills, переговоры, гибкие навыки
26 Дек 2018 в 11:40

Надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми.

6 Янв 2021 в 14:49
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 92 588 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир