Стиль руководства - это манера поведения руководителя в отношении своих подчиненных с целью оказать на них влияние и подвигнуть к выполнению заданий.

Это индивидуально-личностные особенности системы методов, приемов и средств влияния руководителя на коллектив ради обеспечения эффективности его работы