Что такое внутреннее вознаграждение согласно модели Портера и Лоулера?
Что такое внутреннее вознаграждение согласно модели Портера и Лоулера?
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Внутреннее вознаграждение - это чувство удовлетворенности сотрудника от выполненной работы, чувство самоуважения, чувство собственного достоинства.
Согласно модели Портера — Лоулера, достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его способностей и характера, а также осознания им своей роли. В их модели фигурирует пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень удовлетворения.