Оценка персонала позволяет оценить в конкретных цифрах знания, умения и навыки работников. Для проведения оценки создается специальная комиссии, и на основании полученной информации принемаются решения в области эффективного использования человеческого капитала в организации.
Это сложная система выявления характеристик сотрудников, которая направлена на то, чтобы помочь руководителю организации в принятии управленческих решений по увеличению результативности работы подчиненных
Оценка персонала позволяет оценить в конкретных цифрах знания, умения и навыки работников. Для проведения оценки создается специальная комиссии, и на основании полученной информации принемаются решения в области эффективного использования человеческого капитала в организации.
Это сложная система выявления характеристик сотрудников, которая направлена на то, чтобы помочь руководителю организации в принятии управленческих решений по увеличению результативности работы подчиненных