Экономическим стимулы, связанны с материальными выгодами, которые могут получать сотрудники, в случае соблюдения определенных условий. К неэкономическим стимулам относят стимулирование деятельности сотрудников через моральное, психологическое стимулирование и организационное воздействие.
Экономическим стимулы, связанны с материальными выгодами, которые могут получать сотрудники, в случае соблюдения определенных условий. К неэкономическим стимулам относят стимулирование деятельности сотрудников через моральное, психологическое стимулирование и организационное воздействие.