1. Решите задачу На предприятии работает 240 чел. В январе 2021 от несчастных случаев с утратой работоспособности на один рабочий день и более пострадало 6 чел., в феврале 2 чел., в марте 4 чел. В январе 2021 на предприятии по причине оформления листков временной нетрудоспособности (больничный лист) и графика отпусков не работало 40 чел., феврале - 50, в марте - 30. Определите коэффициент частоты травматизма (Кал.) на данном предприятии в первом квартале 2021г., исходя из того, что в отпуске в каждый их указанных месяцев находилось по 20 человек. Решение: 2.Решите задачу На предприятии работает 240 чел. В январе 2021 на предприятии по причине оформления листков временной нетрудоспособности (больничный лист) и графика отпусков не работало 40 чел. , феврале - 50, в марте - 30. Определите коэффициент частоты заболеваемости (Кч.з.) на предприятии в первом квартале 2021г., учитывая, что в отпуске в каждый их указанных месяцев находилось по 20 человек.
Коэффициент частоты травматизма (Кал.) рассчитывается по формуле:
Кал. = (КТ - КЛ) x 100%
где КТ - количество травматизированных работников на 1000 человек за период, КЛ - количество работников, отсутствовавших по причине отпусков и болезни на 1000 человек за период.
Для расчета КТ необходимо определить общее количество травматизированных работников за первый квартал 2021 года:
В январе: 6 работников В феврале: 2 работника В марте: 4 работника
Общее количество травматизированных работников за первый квартал: 6 + 2 + 4 = 12 человек
КТ = (12 / 240) x 1000 = 50 на 1000 человек
Далее определяем КЛ:
В январе: 40 работников В феврале: 50 работников В марте: 30 работников
Общее количество работников, отсутствовавших по причине отпусков и болезни за первый квартал: 40 + 50 + 30 = 120 человек
КЛ = (120 / 240) x 1000 = 500 на 1000 человек
Теперь можем найти Кал.:
Кал. = (50 - 500) x 100% = -450%
Коэффициент частоты травматизма на данном предприятии в первом квартале 2021 года равен -450%. Это означает, что количество травматизированных работников превышает количество работников, отсутствовавших по причине отпусков и болезни, в 4.5 раза.
Для расчета коэффициента частоты заболеваемости (Кч.з.) используется аналогичная формула:
Кч.з. = (КБ - КЛ) x 100%
где КБ - количество заболевших работников на 1000 человек за период.
Для расчета КБ необходимо определить общее количество заболевших работников за первый квартал 2021 года. Так как данные о количестве заболевших работников не приведены в условии задачи, невозможно точно рассчитать Кч.з.
Коэффициент частоты травматизма (Кал.) рассчитывается по формуле:
Кал. = (КТ - КЛ) x 100%
где КТ - количество травматизированных работников на 1000 человек за период,
КЛ - количество работников, отсутствовавших по причине отпусков и болезни на 1000 человек за период.
Для расчета КТ необходимо определить общее количество травматизированных работников за первый квартал 2021 года:
В январе: 6 работников
В феврале: 2 работника
В марте: 4 работника
Общее количество травматизированных работников за первый квартал: 6 + 2 + 4 = 12 человек
КТ = (12 / 240) x 1000 = 50 на 1000 человек
Далее определяем КЛ:
В январе: 40 работников
В феврале: 50 работников
В марте: 30 работников
Общее количество работников, отсутствовавших по причине отпусков и болезни за первый квартал: 40 + 50 + 30 = 120 человек
КЛ = (120 / 240) x 1000 = 500 на 1000 человек
Теперь можем найти Кал.:
Кал. = (50 - 500) x 100% = -450%
Коэффициент частоты травматизма на данном предприятии в первом квартале 2021 года равен -450%. Это означает, что количество травматизированных работников превышает количество работников, отсутствовавших по причине отпусков и болезни, в 4.5 раза.
Для расчета коэффициента частоты заболеваемости (Кч.з.) используется аналогичная формула:
Кч.з. = (КБ - КЛ) x 100%
где КБ - количество заболевших работников на 1000 человек за период.
Для расчета КБ необходимо определить общее количество заболевших работников за первый квартал 2021 года. Так как данные о количестве заболевших работников не приведены в условии задачи, невозможно точно рассчитать Кч.з.