Выберите правильные утверждения о трудовой дисциплинеУкажите один или несколько правильных вариантов ответа:1.Работодатель не может применить к работнику одновременно несколько наказаний..2.Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.3.Работодатель до применения дисциплинарного взыскания должен потребовать от работника объяснение в письменной форме.4.Право выбора конкретного дисциплинарного взыскания принадлежит как работодателю, так и работнику.5.Работодатель не может применить к работнику одновременно несколько поощрений6.Дисциплинарным проступком считается отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте.

27 Мар 2020 в 19:43
559 +1
0
Ответы
1

2.Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
3.Работодатель до применения дисциплинарного взыскания должен потребовать от работника объяснение в письменной форме.
6.Дисциплинарным проступком считается отсутствие работника без уважительных причин на работе либо рабочем месте.

18 Апр в 15:21
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 84 749 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир