Представьте ситуацию. Вы руководитель производственного подразделения среднего звена. В период ночного дежурства произошло ЧП. Один сотрудник в состояние алкогольного опьянения испортил дорогостоящие оборудование. Другой пытался отремонтировать получил травму. Виновник звонит вам по телефону и спрашивает, что делать? Как вы ответите на звонок? И ваши действия в отношение обоих подчененых ?

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

При получении такого звонка, первым делом я бы узнала о состоянии пострадавшего сотрудника и обратилась бы за помощью к медицинскому персоналу. Затем я бы оценила ущерб, нанесенный оборудованию, и приняла меры для его восстановления или замены.

В отношении сотрудника, находившегося в состоянии алкогольного опьянения, я бы провела внутреннее расследование и приняла дисциплинарные меры в соответствии с правилами и положениями компании. Это может включать в себя предупреждение, штрафные санкции или даже увольнение в зависимости от тяжести ситуации.

В отношении сотрудника, который получил травму при попытке отремонтировать оборудование, я бы обеспечила ему необходимую медицинскую помощь и поддержку. После восстановления здоровья я бы провела беседу с ним, чтобы выяснить причины его действий и разработать план действий для предотвращения подобных ситуаций в будущем.

В целом, важно поддерживать профессиональный подход к управлению подчиненными в подобных ситуациях, обеспечивая безопасность и защиту интересов компании.