Может ли секретарь КТС отказать в приеме заявления работника В каком порядке происходит прием заявлений работников в КТС Бухгалтер Островская обратилась в КТС кирпичного завода с заявлением о компенсации морального вреда, вызванного тем, что профком завода публично поздравил ее с 50-летним юбилеем, вывесив поздравительный плакат на проходной завода.
Секретарь КТС задумалась, вправе ли она принимать подобное заявление, поскольку никакие права Островской не нарушены.
Каково Ваше мнение по данному казусу?
Может ли секретарь КТС отказать в приеме заявления работника?
В каком порядке происходит прием заявлений работников в КТС?
Может ли секретарь КТС отказать в приеме заявления работника В каком порядке происходит прием заявлений работников в КТС Бухгалтер Островская обратилась в КТС кирпичного завода с заявлением о компенсации морального вреда, вызванного тем, что профком завода публично поздравил ее с 50-летним юбилеем, вывесив поздравительный плакат на проходной завода.
Секретарь КТС задумалась, вправе ли она принимать подобное заявление, поскольку никакие права Островской не нарушены.
Каково Ваше мнение по данному казусу?
Может ли секретарь КТС отказать в приеме заявления работника?
В каком порядке происходит прием заявлений работников в КТС?
Секретарь КТС задумалась, вправе ли она принимать подобное заявление, поскольку никакие права Островской не нарушены.
Каково Ваше мнение по данному казусу?
Может ли секретарь КТС отказать в приеме заявления работника?
В каком порядке происходит прием заявлений работников в КТС?
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Секретарь КТС не имеет права отказывать в приеме заявления работника, если таковой был подан в установленном порядке. В данной ситуации заявление о компенсации морального вреда является допустимым, так как поступок профкома завода вызвал негативные эмоции у работника.
В общем порядке приема заявлений работников в КТС обычно предусматривает следующие этапы:
Заполнение заявления работником с указанием сути проблемы.Представление заявления секретарю КТС или другому уполномоченному лицу.Рассмотрение заявления на заседании КТС.Принятие решений или рекомендаций по данному вопросу.Уведомление работника о принятом решении.Таким образом, секретарь КТС должен принять заявление о компенсации морального вреда от бухгалтера Островской и передать его на рассмотрение соответствующему органу КТС.