Обведите красным цветом правила, которые будут полезны для развития фирмы, а черным цветом — правила, которые могут фирме навредить. Объясните свой выбор. Четкий план работы фирмы, риск ради получения большой прибыли, увольнение работников за любую ошибку в работе, организация хорошего отдыха для сотрудников фирмы, строгая дисциплина в работе, установление низких цен на продукцию фирмы. Дополните перечень правил своими вариантами (полезные и вредные для развития фирмы моменты).
Четкий план работы фирмы, организация хорошего отдыха для сотрудников фирмы, строгая дисциплина в работе - Эти правила будут полезны для развития фирмы, поскольку четкий план и дисциплина способствуют эффективной работе коллектива, а хороший отдых повышает мотивацию и уровень удовлетворенности сотрудников.
Риск ради получения большой прибыли, установление низких цен на продукцию фирмы - Эти правила могут навредить фирме, поскольку риск может привести к серьезным финансовым потерям, а установление низких цен на продукцию может снизить прибыль и привести к нехватке средств на развитие.
Дополнительно:
Регулярное обучение сотрудников - полезное правило, поскольку повышение квалификации сотрудников способствует повышению производительности и качества продукции.Изоляция от конкурентов - вредное правило, так как отсутствие конкуренции может привести к стагнации развития фирмы и потере конкурентоспособности.
Четкий план работы фирмы, организация хорошего отдыха для сотрудников фирмы, строгая дисциплина в работе - Эти правила будут полезны для развития фирмы, поскольку четкий план и дисциплина способствуют эффективной работе коллектива, а хороший отдых повышает мотивацию и уровень удовлетворенности сотрудников.
Риск ради получения большой прибыли, установление низких цен на продукцию фирмы - Эти правила могут навредить фирме, поскольку риск может привести к серьезным финансовым потерям, а установление низких цен на продукцию может снизить прибыль и привести к нехватке средств на развитие.
Дополнительно:
Регулярное обучение сотрудников - полезное правило, поскольку повышение квалификации сотрудников способствует повышению производительности и качества продукции.Изоляция от конкурентов - вредное правило, так как отсутствие конкуренции может привести к стагнации развития фирмы и потере конкурентоспособности.