Что такое трудовой договор?Каковы условия его заключения и расторжения ?

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем о трудовых отношениях на основе которого работник обязуется выполнять определенную работу, а работодатель обязуется оплатить за нее определенную заработную плату.

Условия заключения трудового договора могут включать следующие элементы:

Данные сторон – ФИО, адрес, паспортные данные работника и работодателя.Описание должности и условий труда.Размер заработной платы и порядок ее выплаты.Срок действия трудового договора.Условия прекращения трудового договора.

Трудовой договор может быть расторгнут по ряду оснований, таких как:

Соглашение сторон.Истечение срока действия трудового договора.Увольнение по инициативе работодателя или работника.Расторжение по инициативе сторон по соглашению между ними.Расторжение по иным законным основаниям, предусмотренным законодательством.

В случае расторжения трудового договора, стороны обязаны соблюдать предусмотренные процедуры и сроки уведомления друг друга о расторжении отношений.