Согласно Трудовому кодексу, лица, не достигшие 18 лет, могут быть приняты на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, проводимого за счет средств работодателя. В дальнейшем до достижения 18 лет они ежегодно должны проходить подобный осмотр. Объясните: а) с какой целью закон требует проведение медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу; б) какова цель ежегодных медецинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет.

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

а) Закон требует проведение медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу с целью защиты их здоровья и обеспечения безопасных условий труда. Медицинский осмотр позволяет выявить возможные противопоказания к определенному виду деятельности и оценить общее состояние здоровья работника.

б) Цель ежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет заключается в контроле за их физическим и психическим здоровьем в процессе трудовой деятельности. Это позволяет своевременно выявлять возможные патологии, связанные с трудовой деятельностью, и предотвращать развитие профессиональных заболеваний. Таким образом, медицинские осмотры обеспечивают сохранение здоровья и безопасность труда несовершеннолетних работников.