В случаи несовершеннолетнего возраста работадатель должен оплачивать медкнижку или мы сами? Решила немного подработать самостоятельно, дабы не накручивать родителей своими не очерь важными хотелками.
Пошла работать курьером по доставки еды. И пошёл разговор про мед книжку, ребёнка. У меня вроде есть время чтобы под накопить на неё, но мама работающая юристом, категорически против чтобы я сама что то покупала так как по её словам: Есть статья 266 Трудового Кодекса РФ, которая установила, что обязательные медицинские осмотры для несовершеннолетних проводятся за счёт средств работодателя, как при приёме на работу, так и в ходе самой работы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что всё, что связано с медицинскими осмотрами несовершеннолетних работников, в том числе и санитарные книжки, должно оплачиваться работодателем, а не работником.
Работадатель же говорит, что мед книжку я обязана делать лишь за свой счёт. Кто же прав?
И ничего оплачивать Работадатель не собирается. Как быть?
В случаи несовершеннолетнего возраста работадатель должен оплачивать медкнижку или мы сами? Решила немного подработать самостоятельно, дабы не накручивать родителей своими не очерь важными хотелками.
Пошла работать курьером по доставки еды. И пошёл разговор про мед книжку, ребёнка. У меня вроде есть время чтобы под накопить на неё, но мама работающая юристом, категорически против чтобы я сама что то покупала так как по её словам: Есть статья 266 Трудового Кодекса РФ, которая установила, что обязательные медицинские осмотры для несовершеннолетних проводятся за счёт средств работодателя, как при приёме на работу, так и в ходе самой работы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что всё, что связано с медицинскими осмотрами несовершеннолетних работников, в том числе и санитарные книжки, должно оплачиваться работодателем, а не работником.
Работадатель же говорит, что мед книжку я обязана делать лишь за свой счёт. Кто же прав?
И ничего оплачивать Работадатель не собирается. Как быть?
Пошла работать курьером по доставки еды. И пошёл разговор про мед книжку, ребёнка. У меня вроде есть время чтобы под накопить на неё, но мама работающая юристом, категорически против чтобы я сама что то покупала так как по её словам: Есть статья 266 Трудового Кодекса РФ, которая установила, что обязательные медицинские осмотры для несовершеннолетних проводятся за счёт средств работодателя, как при приёме на работу, так и в ходе самой работы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что всё, что связано с медицинскими осмотрами несовершеннолетних работников, в том числе и санитарные книжки, должно оплачиваться работодателем, а не работником.
Работадатель же говорит, что мед книжку я обязана делать лишь за свой счёт. Кто же прав?
И ничего оплачивать Работадатель не собирается. Как быть?
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Согласно законодательству РФ, обязанность оплаты медицинской книжки несовершеннолетнего работника лежит на работодателе. Если ваш работодатель отказывается оплатить медицинскую книжку, вы можете обратиться к профсоюзу или трудовой инспекции за консультацией и защитой своих прав. Не стоит соглашаться на то, чтобы оплачивать медицинскую книжку за свой счет, так как это нарушает ваше законное право.