В каких случаях действие трудового договора прекращается?

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Действие трудового договора может прекратиться по следующим основаниям:

Истечение срока действия трудового договора.Увольнение по инициативе работодателя (например, по сокращению численности или штата работников).Увольнение по инициативе работника (например, в случае недовольства условиями работы или переезда на другую работу).Расторжение трудового договора по соглашению сторон (согласие работника и работодателя).Прекращение трудового договора в результате ликвидации работодателя.Увольнение по иным предусмотренным законом основаниям, таким как смерть работника, отсутствие на работе без уважительных причин и т.д.

Действие трудового договора также может прекратиться по другим основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.