Для работников, не достигших 18 лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю.
Для работников, не достигших 18 лет, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю.