Обществознание; судопроизводство; претензии В одной сетевой компании по розничной торговле был объявлен конкурс на замещение вакантной должности секретаря-референта. По итогам конкурса работодатель отказал 50-летней Маргарите Владимировне, профессиональные качества которой полностью соответствовали требованиям к кандидату. На работу была принята 19-летняя студентка, не имеющая опыта работы в данной области и специального образования. Маргарита Владимировна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Подумайте, правомерны ли претензии Маргариты Владимировны? В рамках какого судопроизводства может быть рассмотрено это дело? Какова процессуальная роль Маргариты Владимировны в данном судебном разбирательстве? Сформулируйте обоснованный ответ и запишите его. (Ответ запишите в объёме до 2 предложений включительно).

3 Апр 2023 в 19:41
52 +1
0
Ответы
1

Претензии Маргариты Владимировны могут быть правомерными, если она считает, что была дискриминирована из-за возраста. Данное дело может быть рассмотрено в рамках гражданского судопроизводства. Процессуальная роль Маргариты Владимировны заключается в защите своих прав и интересов перед судом.

16 Апр в 16:26
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 90 700 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир