Не могу решить данный вопрос 2. Первые этические (корпоративные) кодексы появились в США в начале ХХ в. в кодексы включались сжатые формулировки идей (примеры: “работать во имя лучшей жизни, лучшего мира для всех”, “компания придерживается стандартов системы свободного предпринимательства” и др.) и перечень некоторых норм поведения с клиентами и конкурентами. Можно выделить основные составляющие таких кодексов. А. отношение к компании: ..... Б. отношение к работе:.... В. отношение к старшим: .... Г. Отношение к сотрудникам: … Какие позиции можно включить в указанные составляющие, чтобы их конкретизировать?