Кроссворд по обществознанию кроссворд по теме: «Профессиональная деятельность и деловые качества специалиста
15-20 вопросов и ответов к ним

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Совокупность знаний и навыков, необходимых для успешного выполнения конкретной профессиональной задачи - КомпетенцияХарактеристика специалиста, который профессионально выполняет свою работу, решает задачи, поставленные перед ним - ПрофессионализмХарактеристика специалиста, который умеет работать в команде, налаживать отношения с коллегами и клиентами - КоммуникабельностьСтепень уверенности в собственных силах и возможностях специалиста - СамоуверенностьГлавная задача специалиста в профессиональной деятельности - Достижение поставленных целейОценка соответствия специалиста должности, высказываемая руководством и коллегами - Профессиональная компетентностьТермин, обозначающий периодический осмотр и оценку результатов работы специалиста - ЭффективностьСпециальные знания и умения, необходимые для выполнения конкретных задач на работе - Профессиональные навыкиСпособность быстро принимать правильные решения в сложной ситуации - Принятие решенийВладение навыками и методами работы на компьютере, необходимых в конкретной профессии - Компьютерная грамотностьСпособность адаптироваться к новым условиям работы и быстро осваивать новые навыки - ГибкостьКлючевые профессиональные навыки и знания, необходимые для успешного трудоустройства - Карьерные компетенцииХарактеристика специалиста, который умеет расставлять приоритеты и эффективно планировать свою работу - ОрганизованностьКачество личности, позволяющее честно и честно относиться к своей работе и коллегам - ЧестностьСпособность контролировать и эффективно использовать своё время - Управление временемГлавное условие для успешной реализации карьеры специалиста - СамосовершенствованиеГлавное условие для улучшения своих профессиональных навыков и качеств - ОбучаемостьСпособность специалиста понимать и уважать мнение и чувства других людей - ЭмпатияСпособность самостоятельно решать учебные и профессиональные задачи и добиваться целей без внешнего принуждения - ИнициативностьИндивидуальные особенности специалиста, оценки которых используются при подборе персонала - Личные качества