Задача по правоведению Владелец спортивного магазина взял на
работу помощника продавца 17-летнего
студента колледжа. Однажды хозяин
магазина оставил на несколько дней
своего помощника за главного,
помощник решил повысить себя в
глазах хозяина, и взял на себя функции
менеджера-продавца, увлекся и в
результате чего допустил кражу из
кассы на личку за полный день работы,
камер видео наблюдения не было,
грабителей не нашли, студент по своей
инициативе полностью возместил в кассу
сумму похищенного из своего кармана,
приехал хозяин и помощник объяснил
всю ситуацию и хозяин согласился с
принятием суммы от помощника и
уволил за однократное нарушение
трудовой дисциплины, правомерное ли
действие хозяина за увольнение
работника.
Задача по правоведению Владелец спортивного магазина взял на
работу помощника продавца 17-летнего
студента колледжа. Однажды хозяин
магазина оставил на несколько дней
своего помощника за главного,
помощник решил повысить себя в
глазах хозяина, и взял на себя функции
менеджера-продавца, увлекся и в
результате чего допустил кражу из
кассы на личку за полный день работы,
камер видео наблюдения не было,
грабителей не нашли, студент по своей
инициативе полностью возместил в кассу
сумму похищенного из своего кармана,
приехал хозяин и помощник объяснил
всю ситуацию и хозяин согласился с
принятием суммы от помощника и
уволил за однократное нарушение
трудовой дисциплины, правомерное ли
действие хозяина за увольнение
работника.
работу помощника продавца 17-летнего
студента колледжа. Однажды хозяин
магазина оставил на несколько дней
своего помощника за главного,
помощник решил повысить себя в
глазах хозяина, и взял на себя функции
менеджера-продавца, увлекся и в
результате чего допустил кражу из
кассы на личку за полный день работы,
камер видео наблюдения не было,
грабителей не нашли, студент по своей
инициативе полностью возместил в кассу
сумму похищенного из своего кармана,
приехал хозяин и помощник объяснил
всю ситуацию и хозяин согласился с
принятием суммы от помощника и
уволил за однократное нарушение
трудовой дисциплины, правомерное ли
действие хозяина за увольнение
работника.
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
В данной ситуации действие хозяина было правомерным, так как он имел право уволить работника за нарушение трудовой дисциплины. Помощник продавца превысил свои полномочия, взяв на себя функции менеджера-продавца без согласия хозяина, а также допустив кражу из кассы. Хотя студент возместил ущерб из своего кармана, это не отменяет факта его нарушения.
Таким образом, работодатель вправе принять решение об увольнении работника за грубое нарушение трудовой дисциплины.