"Молодой рынок труда в современном мире" дз по социологии (опрос) Согласны ли вы с предположением, что в современном обществе молодые люди не предпочитают работу по найму с фиксированным графиком, а больше предпочитают самостоятельную, или как минимум найм со свободным графиком работа, из-за высокого уровня самостоятельности, который они приобрели из-за занятости своих родителей, стремящихся обеспечить своих детей, особенно учитывая, что многие выросли без отца, что могло повлиять на дополнительную нагрузку на матерей?
Под самостоятельностью имеется ввиду: самостоятельное приготовление еды, самостоятельный поход в школу, самостоятельное времяпровождение пока родители отсутствовали дома и т.п.
"Молодой рынок труда в современном мире" дз по социологии (опрос) Согласны ли вы с предположением, что в современном обществе молодые люди не предпочитают работу по найму с фиксированным графиком, а больше предпочитают самостоятельную, или как минимум найм со свободным графиком работа, из-за высокого уровня самостоятельности, который они приобрели из-за занятости своих родителей, стремящихся обеспечить своих детей, особенно учитывая, что многие выросли без отца, что могло повлиять на дополнительную нагрузку на матерей?
Под самостоятельностью имеется ввиду: самостоятельное приготовление еды, самостоятельный поход в школу, самостоятельное времяпровождение пока родители отсутствовали дома и т.п.
Под самостоятельностью имеется ввиду: самостоятельное приготовление еды, самостоятельный поход в школу, самостоятельное времяпровождение пока родители отсутствовали дома и т.п.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Я согласен с предположением, что молодые люди в современном обществе предпочитают работу с более гибким графиком или даже самостоятельную работу. Это может быть связано с тем, что они были воспитаны в условиях, когда внимание родителей было разделено из-за занятости на работе или из-за отсутствия одного из родителей. В результате они могут приобрести навыки самостоятельности и организации, которые позволяют им лучше управлять своим временем и работать под своим собственным графиком. Также можно добавить, что такой подход к работе может быть более привлекательным для молодых людей, так как он предоставляет больше свободы и возможности для саморазвития.