Задание 1.
Что такое группа? Какие виды групп бывают? Напишите отличительные черты малой группы от большой (не менее 3-х).
Задание 2.
Дайте определение понятию «конфликт». Назовите основные способы выхода из конфликтной ситуации. Най­ди­те в ин­тер­не­те несколь­ко при­ме­ров меж­ду­на­род­ных кон­фликт­ных си­ту­а­ций.
Задание 3.
Для чего нужно общение человеку? Поясните свой ответ. Назовите основные спо­со­бы об­ще­ния. Приведите примеры.
Задание 4.
Как вы думаете, какими качествами должен обладать лидер?

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Задание 1:
Группа - это социальное образование, объединяющее людей на основе общих интересов, целей или принадлежности к определенной категории.

Виды групп:

По размеру:
Малая группа (до 15 человек)Средняя группа (15-50 человек)Большая группа (более 50 человек)

Отличительные черты малой группы от большой:

Интимность и доверие: в малой группе сложнее скрывать свои истинные намерения, чувства и мысли, члены группы чаще имеют личные отношения между собой.Личное воздействие: члены малой группы оказывают большее влияние друг на друга, а лидерство в такой группе более демократично.Контроль: в малых группах легче осуществлять контроль за поведением участников и управлять конфликтами.

Задание 2:
Конфликт - это ситуация возникновения противоречий между сторонами, которые имеют различные интересы, ценности или точки зрения. Основные способы выхода из конфликтной ситуации:

Диалог и переговоры: обсуждение проблемы и поиск компромисса.Использование посредников и арбитража: привлечение третьей стороны для урегулирования конфликта.Консенсус: стремление к согласию и общему решению.

Примеры международных конфликтных ситуаций:

Конфликт между Израилем и Палестиной.Война в Сирии.Конфликт между Россией и Украиной.

Задание 3:
Общение необходимо человеку для удовлетворения потребности в общении, установлении контактов, обмене информацией, эмоциями и опытом, развитии личности. Основные способы общения:

Вербальное общение: устное или письменное.Невербальное общение: жесты, мимика, телодвижения, манеры поведения.

Примеры общения: беседа, обсуждение, переговоры, встреча.

Задание 4:
Лидер должен обладать такими качествами как эмпатия, коммуникабельность, умение мотивировать людей, стратегическое мышление, умение принимать решения, способность к обучению и развитию. Важно, чтобы лидер был честным, ответственным и уважительным к своим подчиненным.