Высокая налоговая нагрузка: малые и средние предприятия часто сталкиваются с высокими налогами и сборами, что затрудняет их развитие и конкурентоспособность.
Бюрократические препятствия: процедуры регистрации, лицензирования и получения разрешений могут быть сложными, длительными и затратными для малых предприятий.
Недостаток доступного кредитования: малым предприятиям часто сложно получить кредиты по низким процентным ставкам, что затрудняет их развитие и рост.
Конкуренция с крупными компаниями: малые предприятия часто не могут конкурировать с крупными корпорациями из-за их масштабов, ресурсов и маркетинговых возможностей.
Низкое качество инфраструктуры: в некоторых регионах России малые предприятия сталкиваются с проблемами в области инфраструктуры, такой как плохие дороги, отсутствие доступа к электроэнергии и воде.
Нестабильная экономическая ситуация: неопределенность на рынке и изменения в законодательстве могут создавать дополнительные проблемы для малых предприятий.
Недостаток квалифицированных кадров: найти и удержать квалифицированных сотрудников может быть сложно для малых предприятий из-за конкуренции со стороны крупных компаний.
Высокая налоговая нагрузка: малые и средние предприятия часто сталкиваются с высокими налогами и сборами, что затрудняет их развитие и конкурентоспособность.
Бюрократические препятствия: процедуры регистрации, лицензирования и получения разрешений могут быть сложными, длительными и затратными для малых предприятий.
Недостаток доступного кредитования: малым предприятиям часто сложно получить кредиты по низким процентным ставкам, что затрудняет их развитие и рост.
Конкуренция с крупными компаниями: малые предприятия часто не могут конкурировать с крупными корпорациями из-за их масштабов, ресурсов и маркетинговых возможностей.
Низкое качество инфраструктуры: в некоторых регионах России малые предприятия сталкиваются с проблемами в области инфраструктуры, такой как плохие дороги, отсутствие доступа к электроэнергии и воде.
Нестабильная экономическая ситуация: неопределенность на рынке и изменения в законодательстве могут создавать дополнительные проблемы для малых предприятий.
Недостаток квалифицированных кадров: найти и удержать квалифицированных сотрудников может быть сложно для малых предприятий из-за конкуренции со стороны крупных компаний.