Приведите примеры соблюдения и нарушения трудового законодательства.1.Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.2.Работникам,обучающимся без отрыва от производства,администрация обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.(привести примеры где ситуации соблюдаются законом и где ситуации нарушаются законом)

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Пример соблюдения трудового законодательства:

Если работник моложе 18 лет решает расторгнуть трудовой договор, то он должен обратиться в государственную инспекцию труда и комиссию по делам несовершеннолетних, чтобы получить их согласие на расторжение.

Работодатель обеспечивает возможность работникам, обучающимся без отрыва от производства, совмещать работу и учебу, предоставляя им гибкий график или возможность дистанционного обучения.

Пример нарушения трудового законодательства:

Работодатель принимает решение о расторжении трудового договора с работником моложе 18 лет без получения согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

Работодатель не предоставляет работникам, обучающимся без отрыва от производства, возможность совмещать работу и учебу, создавая препятствия для реализации их прав на обучение.