С опорой на обществоведческие знания и личный опыт смоделируйте конкретную ситуацию, иллюстрирующую позитивное отклоняющееся поведение. Приведите три примера формальных позитивных санкций, возможных в данном случае.

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

К примеру, возьмем ситуацию в рабочем коллективе, где все сотрудники должны приходить на работу вовремя. Однако один из сотрудников постоянно опаздывает из-за проблем с транспортом. Вместо того чтобы просто игнорировать это поведение, коллектив принимает позитивное отклонение и начинает поддерживать сотрудника в поиске альтернативных вариантов доставки на работу.

Примеры формальных позитивных санкций в данном случае могут быть:

Предложение сотруднику участия в программе компенсации расходов на такси или общественный транспорт для своевременного прихода на работу.Поощрение сотрудника бонусами или дополнительными выходными за исполнение своих обязанностей, включая своевременное появление на рабочем месте.Организация общественного мероприятия для всего коллектива, где сотрудник, показавший позитивное отклоняющееся поведение, будет отмечен и получит слова благодарности от руководителя.