Розгляньте ситуації та визначте, чи є потреба в зверненні до юристів абоюридичних установ і яких саме. Свою відповідь обґрунтуйте та аргументуйтеПРАВО.14-річний хлопець після закінчення школи влаштувався на роботу уфірму. Через три місяці директор повідомив, що його звільнено.Хлопець вважає своє звільнення неправомірним.

26 Апр 2020 в 19:42
266 +1
0
Ответы
1

У даній ситуації може бути потреба в зверненні до юристів або юридичних установ, оскільки 14-річний хлопець може бути уразливою стороною у відносинах з роботодавцем.

Перш за все, юрист може допомогти перевірити, чи було звільнення проведено у відповідності до трудового законодавства. В Україні законодавство чітко регулює процедуру звільнення працівника і вимагає дотримання певних умов, таких як письмове повідомлення про звільнення заздалегідь, виплата відповідної компенсації тощо.

Крім того, у разі неправомірного звільнення юрист може допомогти відстоювати свої права перед роботодавцем, вимагати компенсацію за порушення закону та, в разі потреби, подавати скаргу до відповідних органів.

Отже, у даній ситуації є сенс звернутися за допомогою до юриста, щоб визначити свої права та діяти відповідно до закону.

18 Апр в 13:13
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 92 718 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир