Техник Карасёв, работающий в АО "Гарантия", договорился о переходе на работу по специальности в строительно-монтажное управление. На основании запроса СМУ администрация АО издала приказ об освобождении Карасёва от работы в связи с переводом на другую работу. Из-за болезни Карасёв явился на работу в СМУ только через две недели и предъявил листок нетрудоспособности. Однако ему заявили, что произошла реорганизация и надобность в работнике его специальности миновала. Кроме того, в СМУ считали, что Карасёв передумал, поскольку не являлся на работу в течение двух недель, поэтому приказа о назначении Карасёва на должность техника не издавали. КТО ЯВЛЯЕТСЯ СТОРОНОЙ В ТРУДОВОМ ПРАВООТНОШЕНИИ С КАРАСЁВЫМ? КТО ДОЛЖЕН ОПЛАТИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ : АО ИЛИ СМУ?

28 Июн 2021 в 19:47
160 +1
0
Ответы
1

Карасёв является стороной в трудовом правоотношении с АО "Гарантия", так как его перевод на другую работу был оформлен приказом администрации этого предприятия.

Листок нетрудоспособности должен быть оплачен АО "Гарантия", так как на момент болезни Карасёва он еще не был переведен на новую должность в СМУ, и, следовательно, оставался работником первоначальной организации.

17 Апр в 15:28
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 90 581 автору
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир