Слесарь Карпухин в обеденный перерыв выпил водки, за что был отстранен от работы и отправлен домой. По дороге к проходной он упал в отрытый канализационный люк, который не был огражден. В результате падения Карпухин получил сотрясении мозга и перелом бедра. Можно ли считать полученное Карпухиным увечье несчастным случаем на производстве? Если да, то на какие виды страхового обеспечения он имеет право? Куда ему необходимо обратиться?
Обоснуйте ответ , применяя знания соответствующего НПА.

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

В данной ситуации можно считать полученное Карпухиным увечье несчастным случаем на производстве. В соответствии с пунктом 1 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации, несчастным случаем признается внезапное повреждение здоровья работника, произошедшее в связи с его трудовой деятельностью.

Карпухин как работник имеет право на страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации о обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В данном случае, Карпухин имеет право на медицинское обслуживание, временную нетрудоспособность, временную утрату профессиональной трудоспособности, а также на компенсацию ущерба в случае утраты трудоспособности.

Для получения страхового возмещения Карпухину необходимо обратиться в территориальный орган социального страхования по месту жительства или работы для подачи заявления и предоставления необходимых документов, подтверждающих факт несчастного случая и его последствия.

Таким образом, Карпухин имеет право на страховое возмещение в случае несчастного случая на производстве и ему необходимо обратиться в соответствующий орган для получения компенсации и медицинской помощи.