Задача №1 Анну предупредили о сокращении штата.А через неделю сообщили, что из-за трудного финансового положения сокращают заработную плату.Могут ли сократить, если у нее на иждивении 2 несовершеннолетних детей и пока дорабатывает снизить заработную плату? Задача №3 В связи с реорганизацией предприятия приказом директора бухгалтер Ломов, без его согласия,назначен на должность главного бухгалтера с окладом 2000 рублей в месяц выше прежнего. вопросы: 1. Что считается переводом на другую работу? 2. Может ли работодатель назначить Ломова на должность главного бухгалтера предприятия без его согласия и имеет ли здесь значение увеличение заработка?
Переводом на другую работу считается изменение должности работника на другую должность в пределах одного предприятия или организации.Работодатель может назначить Ломова на должность главного бухгалтера предприятия без его согласия, если это предусмотрено трудовым законодательством или условиями трудового договора. Увеличение заработка также может быть основанием для перевода на другую работу, но важно соблюдать процедуры и правила, установленные законодательством.