Директор частной строительной фирмы Савельев в мае 2014 года по многочисленным просьбам сотрудников произвел ремонт всех офисных помещений и оборудовал каждый кабинет компьютером. В последующие два месяца заработная плата всем офисным работникам, за исключением строительных рабочих, не выплачивалась. Директор мотивировал свое решение тем, что все деньги ушли на ремонт и переоборудование помещений. В последующие месяцы зарплата выплачивалась регулярно.
Работники строительной фирмы в октябре 2014 по факту невыплаты заработной платы обратились в прокуратуру.
Вопрос: Правомерно ли поступил директор предприятия? Кто и какую ответственность должен понести за несвоевременно выплаченную заработную плату

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

Директор частной строительной фирмы Савельев не поступил правомерно, не выплачивая заработную плату сотрудникам. В соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право на своевременную и полную выплату заработной платы за отработанное время. Даже если были проведены ремонтные работы, это не освобождает работодателя от обязанности выплачивать заработную плату.

Директор фирмы несет ответственность за невыплату заработной платы своим сотрудникам. Он может быть привлечен к ответственности административно (штрафы), гражданско-правово (возмещение ущерба) или уголовно (по статье о невыплате заработной платы) в зависимости от ущерба, причиненного работникам. В данном случае работники могут обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию для защиты своих прав и потребовать выплаты задолженности по заработной плате.