Студент – заочник 2 курса МГУЛ Прохоров устроился на работу в техникум мастером. Не отработав 6 месяцев со дня устройства на работу, Прохоров написал заявление с просьбой предоставить ему оплачиваемый отпуск для сдачи сессии в вузе. Будет ли предоставлен отпуск?
Вопрос о предоставлении оплачиваемого отпуска в данной ситуации зависит от внутренних правил и политики техникума, в котором работает Прохоров. В некоторых случаях, работодатель может предоставить отпуск для сдачи сессии в вузе, особенно если сотрудник учится в заочной форме. Однако, решение о предоставлении отпуска остается на усмотрение работодателя и может быть отказано в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Важно также учитывать, что недостаток отработанных 6 месяцев может быть препятствием для предоставления отпуска. Рекомендуется проконсультироваться с руководством техникума и ознакомиться с внутренними правилами отпусков.
Вопрос о предоставлении оплачиваемого отпуска в данной ситуации зависит от внутренних правил и политики техникума, в котором работает Прохоров. В некоторых случаях, работодатель может предоставить отпуск для сдачи сессии в вузе, особенно если сотрудник учится в заочной форме. Однако, решение о предоставлении отпуска остается на усмотрение работодателя и может быть отказано в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Важно также учитывать, что недостаток отработанных 6 месяцев может быть препятствием для предоставления отпуска. Рекомендуется проконсультироваться с руководством техникума и ознакомиться с внутренними правилами отпусков.