По просьбе продавца Маховой директор магазина утвердил ее рабочий день с 8 до 20 часов без выходных. Свою просьбу Махова мотивировала тем, что ей очень нужны деньги, поскольку она одна воспитывает дочь-студентку, которая учится на платном отделении. Законны ли действия директора? Почему?
По просьбе продавца Маховой директор магазина утвердил ее рабочий день с 8 до 20 часов без выходных. Свою просьбу Махова мотивировала тем, что ей очень нужны деньги, поскольку она одна воспитывает дочь-студентку, которая учится на платном отделении. Законны ли действия директора? Почему?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Действия директора не законны, поскольку рабочее время Маховой превышает установленный законом норматив. Согласно Трудовому кодексу РФ, рабочее время не может превышать 40 часов в неделю и должно включать выходные дни. Установка рабочего дня с 8 до 20 часов без выходных является нарушением трудового законодательства. Директор не имеет права устанавливать рабочий день без соблюдения законодательно установленных норм.
Кроме того, учитывая мотивацию Маховой (воспитание дочери-студентки), можно считать, что директор навязывает ей нечестные условия труда, воспользовавшись ее сложным жизненным положением. Это также является нарушением законодательства в области трудовых отношений.
Таким образом, действия директора не законны и Махова имеет право на обращение в инспекцию труда для защиты своих прав и законных интересов.