В текст трудового договора с Ивановым, принимаемым на должность менеджера по работе с клиентами в ООО «Факел», включили следующие положения: 1) работодатель обязуется выдать работнику экземпляр должностной инструкции, начислять и выплачивать ежемесячную заработную плату; 2) условия трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат; 3) условия трудового договора могут быть изменены по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения или путем подписания нового трудового договора; 4) срок испытания составляет два месяца, который по соглашению сторон может быть продлен еще на две недели. Определите правомерность включенных положений.

Предыдущий
вопрос Следующий
вопрос

1) Положение о выдаче должностной инструкции, начислении и выплате заработной платы является законным и обязательным в соответствии с трудовым законодательством.

2) Положение о конфиденциальности условий трудового договора также является допустимым и обычно включается в такие договоры для защиты интересов сторон.

3) Положение о возможности изменения условий трудового договора по соглашению сторон также является законным и соответствует трудовому законодательству.

4) Положение о сроке испытания в два месяца, который может быть продлен по соглашению сторон, также является законным и соответствует законодательству о труде.

Таким образом, все включенные в текст трудового договора положения являются правомерными и соответствуют требованиям трудового законодательства.