Гипотеза вертикальной диадной связи предполагает, что существует прямая связь между руководителем организации и подчиненным на индивидуальном уровне. Эта связь может влиять на управление, принятие решений, мотивацию сотрудников и их производительность. Гипотеза вертикальной диадной связи базируется на предположении, что отношения между руководителем и подчиненным могут оказывать значительное влияние на работу и успех организации.
Гипотеза вертикальной диадной связи предполагает, что существует прямая связь между руководителем организации и подчиненным на индивидуальном уровне. Эта связь может влиять на управление, принятие решений, мотивацию сотрудников и их производительность. Гипотеза вертикальной диадной связи базируется на предположении, что отношения между руководителем и подчиненным могут оказывать значительное влияние на работу и успех организации.