Существует несколько типов конфликтов, различающихся по характеру и причинам возникновения:
Межличностные конфликты - возникают между отдельными индивидами из-за разногласий, недопониманий или противоречий в интересах.
Межгрупповые конфликты - возникают между различными группами людей (например, национальными, религиозными или социальными) из-за различий в ценностях, идеологиях или ресурсах.
Междержавные конфликты - возникают между государствами из-за территориальных споров, экономических интересов или политических разногласий.
Внутригрупповые конфликты - возникают внутри одной группы из-за расхождения взглядов, целей или методов достижения целей.
Интраперсональные конфликты - возникают внутри личности из-за противоречий внутренних мотивов, ценностей или желаний.
Сверхструктурные конфликты - возникают на уровне мировой системы из-за противоречий между различными глобальными акторами (например, странами или международными организациями).
Конфликты могут быть как открытыми и насильственными, так и скрытыми и ненасильственными. Они могут быть как полезными, способствующими разрешению проблем и росту, так и вредными, приводящими к насилию и разрушениям.
Существует несколько типов конфликтов, различающихся по характеру и причинам возникновения:
Межличностные конфликты - возникают между отдельными индивидами из-за разногласий, недопониманий или противоречий в интересах.
Межгрупповые конфликты - возникают между различными группами людей (например, национальными, религиозными или социальными) из-за различий в ценностях, идеологиях или ресурсах.
Междержавные конфликты - возникают между государствами из-за территориальных споров, экономических интересов или политических разногласий.
Внутригрупповые конфликты - возникают внутри одной группы из-за расхождения взглядов, целей или методов достижения целей.
Интраперсональные конфликты - возникают внутри личности из-за противоречий внутренних мотивов, ценностей или желаний.
Сверхструктурные конфликты - возникают на уровне мировой системы из-за противоречий между различными глобальными акторами (например, странами или международными организациями).
Конфликты могут быть как открытыми и насильственными, так и скрытыми и ненасильственными. Они могут быть как полезными, способствующими разрешению проблем и росту, так и вредными, приводящими к насилию и разрушениям.