Что бы создать команду, должен быть лидер. Как правило при устройстве на работу какой никакой коллектив уже сложился и в нем есть лидер, который имеет авторитет у руководства. От этой точки есть два пути - этот лидер полный засранец и все в комманде работают на него, а он получает дивиденты и парит всем мозг. Второй- этот человек поддерживает всех, как отец - кому надо подскажет, если что случилось, поможет, как правило такие долго не живут в компании и основывают свою. Поэтому первых гараздо больше. Построить команду невозможно, команда создается сама - это несколько человек, которые сплочаются вокруг одного какого-либо дела ну или человека.
Что бы создать команду, должен быть лидер. Как правило при устройстве на работу какой никакой коллектив уже сложился и в нем есть лидер, который имеет авторитет у руководства. От этой точки есть два пути - этот лидер полный засранец и все в комманде работают на него, а он получает дивиденты и парит всем мозг. Второй- этот человек поддерживает всех, как отец - кому надо подскажет, если что случилось, поможет, как правило такие долго не живут в компании и основывают свою. Поэтому первых гараздо больше. Построить команду невозможно, команда создается сама - это несколько человек, которые сплочаются вокруг одного какого-либо дела ну или человека.