Нормально ли то, что директор говорит мне, что я медленно работаю? Вчера к нам приехал директор и начал мне говорить что я медленно работаю, типо это всего лишь вид работы, хотя я нормально работала, зам директора ничего не говорили, все было нормально, а тут говорит что я медленно работаю, хотя у меня одноклассница работает также, может даже немного медленней чем я (эта одноклассница кто-то из знакомых или родных у детектора). Я еще по мимо этого, вчера была без одного своего перерыва.., потом она начала меня закидывать делами, тоесть, я делаю одно дело, а она говорит сразу делать другое. Это нормально, или жто какое-то предвзятое отношение?
Нормально ли то, что директор говорит мне, что я медленно работаю? Вчера к нам приехал директор и начал мне говорить что я медленно работаю, типо это всего лишь вид работы, хотя я нормально работала, зам директора ничего не говорили, все было нормально, а тут говорит что я медленно работаю, хотя у меня одноклассница работает также, может даже немного медленней чем я (эта одноклассница кто-то из знакомых или родных у детектора). Я еще по мимо этого, вчера была без одного своего перерыва.., потом она начала меня закидывать делами, тоесть, я делаю одно дело, а она говорит сразу делать другое. Это нормально, или жто какое-то предвзятое отношение?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Это может быть не совсем нормальным поведением со стороны директора. Важно обратить внимание на контекст и обстоятельства, в которых это произошло. Возможно, директор просто хотел поднять настроение и мотивировать вас на более эффективную работу. Однако, если такие комментарии и поведение становятся систематическими, возможно, стоит обсудить это с директором или обратиться к HR-специалисту в вашей компании для консультации. Не стоит допускать предвзятость или неприемлемое отношение к сотрудникам.