30 Дек 2019 в 19:42
88 +1
0
Ответы
1

Дисциплинарная беседа представляет собой разговор между работодателем и работником с целью выявления нарушений рабочего режима, корпоративной политики или этики поведения. В ходе дисциплинарной беседы обсуждаются проблемы или нарушения, выявленные на рабочем месте, и принимаются меры в отношении работника, напоминающие о правилах и последствиях несоблюдения.Целью дисциплинарной беседы является улучшение поведения и производительности работника, предотвращение дальнейших нарушений и поддержание рабочей дисциплины в коллективе.

18 Апр в 22:20
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Бесплатные доработки
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Название заказа не должно быть пустым
Введите email
Доверьте свою работу экспертам
Разместите заказ
Наша система отправит ваш заказ на оценку 90 388 авторам
Первые отклики появятся уже в течение 10 минут
Прямой эфир