МБО расшифровывается как менеджмент по целям (Management by Objectives). Это метод управления, при котором руководители и подчиненные совместно определяют цели и задачи, которые должны быть достигнуты, и затем осуществляют контроль за их выполнением.
Компании используют процесс МБО в случаях, когда необходимо улучшить управление и достижение целей в организации. Этот метод помогает повысить эффективность работы сотрудников, улучшить коммуникацию внутри компании, а также фокусироваться на наиболее важных целях и задачах.
МБО расшифровывается как менеджмент по целям (Management by Objectives). Это метод управления, при котором руководители и подчиненные совместно определяют цели и задачи, которые должны быть достигнуты, и затем осуществляют контроль за их выполнением.
Компании используют процесс МБО в случаях, когда необходимо улучшить управление и достижение целей в организации. Этот метод помогает повысить эффективность работы сотрудников, улучшить коммуникацию внутри компании, а также фокусироваться на наиболее важных целях и задачах.