Что, согласно трудовому кодексу, может считаться перерывом в работе?
Что, согласно трудовому кодексу, может считаться перерывом в работе?
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Согласно трудовому кодексу, перерывом в работе может считаться официально установленное время для отдыха сотрудника, такое как обеденный перерыв или другие перерывы на отдых, предусмотренные законодательством или коллективным договором. Также перерывом в работе может быть считаться время, проведенное сотрудником вне своего рабочего места на основании официального разрешения работодателя, такое как болезненное состояние или личные дела.