Расчет заработной платы. 1. Часовая тарифная ставка рабочего 98,3 руб., он отработал за месяц 180 часов. Кроме того, за выполнение нормированного задания ему полагается премия в размере 35%. Определите форму и сумму заработной платы.
2. Рассчитайте заработную плату рабочего-повременщика, если он отработал за месяц 176 часов, часовая тарифная ставка
94,2 руб. Кроме того, ему полагаются следующие доплаты:
- за условия труда 5 %;
- за профессиональное мастерство 12 %,
- за выполнение нормированного задания 24 %.
3. Определить заработную плату рабочего в условиях сдельно-премиальной системы оплаты труда, если за месяц он изготовил 640 шт. деталей, выполнив норму на 115 %. Сдельная расценка одной детали 86 руб.
Оплата одного изделия сверх нормы увеличивается в 1,25 раза.
Расчет заработной платы. 1. Часовая тарифная ставка рабочего 98,3 руб., он отработал за месяц 180 часов. Кроме того, за выполнение нормированного задания ему полагается премия в размере 35%. Определите форму и сумму заработной платы.
2. Рассчитайте заработную плату рабочего-повременщика, если он отработал за месяц 176 часов, часовая тарифная ставка
94,2 руб. Кроме того, ему полагаются следующие доплаты:
- за условия труда 5 %;
- за профессиональное мастерство 12 %,
- за выполнение нормированного задания 24 %.
3. Определить заработную плату рабочего в условиях сдельно-премиальной системы оплаты труда, если за месяц он изготовил 640 шт. деталей, выполнив норму на 115 %. Сдельная расценка одной детали 86 руб.
Оплата одного изделия сверх нормы увеличивается в 1,25 раза.
2. Рассчитайте заработную плату рабочего-повременщика, если он отработал за месяц 176 часов, часовая тарифная ставка
94,2 руб. Кроме того, ему полагаются следующие доплаты:
- за условия труда 5 %;
- за профессиональное мастерство 12 %,
- за выполнение нормированного задания 24 %.
3. Определить заработную плату рабочего в условиях сдельно-премиальной системы оплаты труда, если за месяц он изготовил 640 шт. деталей, выполнив норму на 115 %. Сдельная расценка одной детали 86 руб.
Оплата одного изделия сверх нормы увеличивается в 1,25 раза.
Похожие вопросы
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Интересные статьи из справочника
Поможем написать учебную работу
Отвечай на вопросы, зарабатывай баллы и трать их на призы.
Подробнее
Подробнее
Заработок за отработанные часы = часовая тарифная ставка количество отработанных часов
Заработок за отработанные часы = 98,3 руб. 180 часов = 17 694 руб.
Теперь найдем премию за выполнение нормированного задания:
Премия = 35% * 17 694 руб. = 6 195,9 руб.
Итоговая заработная плата рабочего = 17 694 руб. + 6 195,9 руб. = 23 889,9 руб.
Форма заработной платы: фиксированная часть (за отработанные часы) + премия.
Сумма заработной платы: 23 889,9 руб.
Заработок за отработанные часы:Заработок за отработанные часы = 94,2 руб. * 176 часов = 16 603,2 руб.
Доплаты:
За условия труда: 5% * 16 603,2 руб. = 830,16 руб.За профессиональное мастерство: 12% * 16 603,2 руб. = 1 992,38 руб.За выполнение нормированного задания: 24% * 16 603,2 руб. = 3 984,77 руб.Итоговая заработная плата рабочего-повременщика = 16 603,2 руб. + 830,16 руб. + 1 992,38 руб. + 3 984,77 руб. = 23 410,51 руб.
Заработок за выполнение нормы:Заработок за выполнение нормы = сдельная расценка одной детали количество изготовленных деталей
Заработок за выполнение нормы = 86 руб. 640 шт. = 55 040 руб.
Заработок за изготовление дополнительных изделий (выполнение нормы на 115%):
Заработок за изготовление дополнительных изделий = 86 руб. 1,25 640 шт. = 68 000 руб.
Итоговая заработная плата рабочего = 55 040 руб. + 68 000 руб. = 123 040 руб.